Преимущества расчета и начисления заработной платы на аутсорсинге
Рассмотрим ключевые моменты, которые делают услугу аутсорсинга удобной и востребованной.
- Внештатный бухгалтер по зарплате берет на себя выполнение этой задачи удаленно. В это время сотрудники компании могут заниматься своими обязанностями, не отвлекаясь на довольно долгие и непростые вычисления. Благодаря этому рабочее время всех членов коллектива используется рационально.
- При сотрудничестве с внештатными сотрудниками именно они несут ответственность за своевременность и точность начисления всех выплат. Если возникают какие-либо ошибки, штрафы платит тот, кто фактически выполнял эту работу.
- Несомненным плюсом является конфиденциальность данных о зарплате и вознаграждениях. Если расчетом зарплаты занимается член коллектива, практически всегда есть утечка информации. Внештатный сотрудник не передает информацию, которая может вызвать резонанс среди коллег или быть полезной конкурентам.
- Заключение договора с аутсорсинговой компанией позволяет обеспечить стабильную работу организации. Если штатный сотрудник может заболеть или уволиться, то аутсорсинговая компания всегда выполнит свои обязательства.
- Собственный работник по расчету и начислению заработной платы требует больших финансовых вложений. Ему нужно платить зарплату, оборудовать рабочее место, компенсировать обучение, больничные. Внештатному бухгалтеру нужно оплатить только фактически выполненную работу. Это в среднем на 20-30% дешевле.
- Внештатные сотрудники, которые специализируются на ведении зарплаты, знают все нюансы, следят за последними изменениями в законодательстве. Вы можете быть уверены, что все будет сделано грамотно и на законных основаниях.
Что входит в услугу
Внештатный бухгалтер рассчитывает:
- зарплаты;
- премии и другие вознаграждения;
- выплаты по больничным;
- отпускные;
- декретные;
- дополнительные выплаты.
Также специалист оформляет необходимую документацию: расчетно-платежные ведомости, платежные документы, отчетность по зарплате и налогам, расчетные листки.
Этапы расчета
Для правильного расчета фиксируется рабочее время каждого сотрудника, также фиксируются штрафы и другие издержки, а также премии. Если сотрудник отсутствовал на рабочем месте, проверяется наличие документа о временной нетрудоспособности. После начисления выплат рассчитываются налоги и взносы в фонды. Информация обо всех этапах начисления должна отображаться в документации.
Ведение зарплаты бухгалтерами компании “Сальдо”
Если вас интересует услуга расчета зарплаты в Калининграде, эту задачу могут взять на себя специалисты компании “Сальдо”. Многолетний опыт, профессионализм и ответственное отношение к работе позволяют делать точные начисления в установленные сроки. Делегировав эту задачу специалистам, вы сможете сконцентрироваться на решении более важных для бизнеса вопросов.
Мы гарантируем полную конфиденциальность, выполнение работы в установленные сроки, соответствие всех начислений действующему законодательству. Мы несем полную ответственность за свои действия и безопасность вашей финансовой информации.
Аутсорсинг — это выгодное решение, позволяющее экономить средства и время. Развивайте свой бизнес, а вопросы выплат доверьте грамотным бухгалтерам.
